企业文化手册正式发布仪式
日期：2020-09-15 20:22:59 | 人气：
中铁十一局集团城轨公司企业文化手册发布仪式！
MI、VI、BI
企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映。城轨十年，栉风沐雨，在传承集团公司企业文化的同时，凝练出了富有城轨特色的盾构精神和城轨文化。
特别是在新思路下“抓好三大建设”的引领下，企业文化对市场开发、施工生产、全面建设、安全质量等工作起到了积极的推动作用，成为提高企业创新力、形象力和核心竞争力的强大动力。
公司企业文化部部长何赟在发布仪式上介绍三本《企业文化手册》
目前，公司根据2017版《中铁十一局集团企业文化手册》编撰完成了公司《企业文化手册-理念识别系统》、《企业文化手册-视觉识别系统》、《企业文化手册-行为识别系统》三本手册正式发布。公司也成为集团公司首家编撰完成并发布企业文化三本系统性手册的工程公司。
企业文化系统理念、视觉、行为三本手册
这套手册，经过了广泛的讨论、试点，历经半年的时间才得以完成，是对中国铁建、中铁十一局优秀企业文化的发扬和传承，也是对城轨公司改制成立十年来企业文化建设成果的凝练和提升，更是全公司2400余职工智慧的结晶。
为职工代表发放《企业文化手册》
《企业文化手册—理念识别系统》
《企业文化手册-理念识别系统》在继承了股份公司、集团公司的企业价值观、企业精神、企业目标、企业管理等核心内容的基础上，融入了盾构精神、盾构精神七种子文化等城轨特色企业文化。
更为重要的是，《理念识别系统》将“城轨梦”、项目管理三大目标、“法人管项目”六个集中、人才团队和谐构建计划等发展“新思路”的内容收入其中，明确了公司人才培养目标、班子建设目标、机关建设目标和项目管理目标等内容，切实发挥企业文化的导向约束、塑形铸魂、凝心聚力作用。
《企业文化手册—视觉识别系统》
《企业文化手册-视觉识别系统》分为基础系统和应用系统，在字体、材质、标准色、辅助色等方面严格沿用了集团公司新版《VIS手册》。
应用系统由外到内全面的规定了项目部企业文化布置方法。此外，公司在严格遵循股份公司和集团统一规定的基础上，在材质、设计方面大胆创新，力求既美观大气展示企业形象，又节约成本缩减项目开支。整本手册内容详实、细致，具体布置时一目了然、有的放矢。
按照新版《VIS》建设的项目驻地
按照新版《VIS》布置的项目会议室
《企业文化手册—行为识别系统》
《企业文化手册-行为识别系统》包括了企业行为规范理念、企业内部行为规范、企业外部行为规范、服务性岗位行为规范四大板块，系统讲解了员工工作时的语言、仪态等规范及如何沟通工作、如何召开会议、如何遵守纪律等。其中企业外部行为规范规定了员工对外的工作行为，包括会议礼仪、乘车礼仪、接待礼仪等，并明确了对待新闻媒体、地方单位、上下游关系企业等公共关系规范，对于企业外树形象、内强管理具有很强的指导作用。
亮点一：盾构精神及子文化
公司今年对盾构精神进行了凝练，确定了“攻坚克难，勇往直前；团结协作，追求卓越”的新版盾构精神，并对明确了公司形象宣传语为“盾行九州，匠心城轨”。
盾构精神及其七种子文化
亮点二：防水铁艺宣传橱窗
公司一改传统的不锈钢宣传橱窗，采用中国风设计的防水铁艺宣传橱窗形式新颖、美观耐用、修补简单，在多个项目试用后得到项目职工和外部单位的一直好评。
防水铁艺宣传橱窗
采用防水铁艺制作的企业管理方针
亮点三：创新材质
公司积极探索企业文化宣传品制作的新工艺、新工法。采用经久耐用、不易磨损的亚克力特质，制作会议室各类组织机构图、企业文化宣传牌、盾构精神展示牌等。将以往简单的整版制作方式改变为分层制作。从而在需要更新展示内容时避免整版更换，只需要更换小块的人员姓名或宣传图片即可。
铝合金边框宣传牌
亮点四：企业文化长廊
公司设计了具有城轨特色的企业文化长廊，长廊主题分为企业文化、企业历程、精品工程、项目风采、党建工作、廉政建设、职工文化展八大板块。全方位展现了企业的发展历程、发展业绩和项目管理中的亮点。企业文化长廊在无锡四号线7标、武汉5号线6标、武汉8号线三期、北京三号线5标等项目试用后，成为项目建家建线中一道亮丽的风景线，受到项目职工及外部单位的频频点赞。
企业文化长廊
企业文化长廊