宿遷交建——企業文化建設 VI設計(jì)提升

成立于1998年(nián)9月，注冊資金10億元，爲宿遷市人(rén)民(mín)政府直屬國(guó)有企業，主體(tǐ)信用評級AA+。主要負責市政府授權範圍内的國(guó)有資産投資、建設、運營、管理(lǐ)等相(xiàng)關業務。

集團成立初期，主要承擔宿遷境内的高速公路(lù)建設投資任務和國(guó)省幹線公路(lù)建設的融資任務。2010年(nián)，集團作(zuò)爲市政府直屬的投融資平台，主要爲全市重大(dà)基礎設施項目提供融資支持。2014年(nián)以來(lái)，集團啓動實體(tǐ)化經營、市場化運作(zuò)和規劃化管理(lǐ)并取得(de)明顯成效。經過20多年(nián)的發展，現成爲集公路(lù)施工(gōng)、城(chéng)市公交、長途客運、城(chéng)市交通、通用機(jī)場、物流園區等功能爲一體(tǐ)，以及資本運作(zuò)、土(tǔ)地開發、道路(lù)養護、公共停車、汽車租賃等業務的綜合性交通産業集團。截至“十三五”期末，集團總資産超260億元，員(yuán)工(gōng)總數近3000名。

  集團始終秉承“服務交通、發展惠民(mín)”企業使命，聚焦主責主業，深化改革創新，履行社會責任，彰顯國(guó)企擔當，堅定走好高質量發展之路(lù)，實現了規模效益持續增長，爲宿遷經濟社會發展作(zuò)出了重要貢獻。

宿遷交建是宿遷交通産業集團控股的市屬國(guó)有企業，具有公路(lù)工(gōng)程施工(gōng)總承包壹級資質，同時具有市政公用工(gōng)程、建築工(gōng)程施工(gōng)、建築裝修裝飾、建築幕牆工(gōng)程、防水防腐保溫、城(chéng)市道路(lù)照(zhào)明、環保工(gōng)程、公路(lù)安全設施等資質。主要業務範圍爲高速公路(lù)、國(guó)省幹線公路(lù)、大(dà)中型橋梁、市政工(gōng)程、建築工(gōng)程、交通安全設施、道路(lù)綜合運維、園林綠化景觀施工(gōng)、工(gōng)程檢測與綠色建築材料等。

交建文化品牌的三大(dà)特點

特點一：母子文化傳承創新

從(cóng)母子文化管控的角度，母公司宿遷市交通産業集團的企業文化明确了宿遷交建企業文化建設的基本方向，也影(yǐng)響本次企業文化建設的定位、目标和文化性格。宿遷交建對母公司的文化實現了傳承性創新。

特點二：底線文化與效能文化有效對接

宿遷交建的企業文化可(kě)以劃分(fēn)爲底線文化和效能文化，兩者相(xiàng)輔相(xiàng)成。底線文化包括廉潔文化、誠信文化、安全文化、質量文化等專題文化，效能文化包括創新文化、協作(zuò)文化、服務文化等專題文化。在構建企業文化體(tǐ)系過程中，宿遷交建以黨建文化爲引領，将底線文化與效能文化有效整合，形成合力。

特點三：區域文化與行業文化有機(jī)融入

宿遷交建的企業文化，有機(jī)融入了優秀的區域文化因子和共性的行業文化因子，形成文化認同和文化共鳴。

宿遷交建文化品牌的四大(dà)亮點

亮點一：基于理(lǐ)念的制度優化與創新

在企業文化理(lǐ)念的引領之下，宿遷交建對《供應政策制度》《安全管理(lǐ)制度》《質量管理(lǐ)制度》《人(rén)力資源制度》進行了創新優化。

亮點二：八大(dà)工(gōng)程凝聚人(rén)心

宿遷交建通過文化向黨工(gōng)程、文化通訊工(gōng)程、文化教化工(gōng)程、文化磐石工(gōng)程、文化典藏工(gōng)程、文化啓蒙工(gōng)程、文化體(tǐ)驗工(gōng)程、文化管控工(gōng)程，确保企業文化有效落地，最終轉化爲員(yuán)工(gōng)的行爲。

亮點三：提煉出“五色匠心”的專項品牌文化

宿遷交建的組織品牌文化是“工(gōng)于匠心，建領未來(lái)”，具體(tǐ)體(tǐ)現爲五個專項品牌文化，稱之爲“五色匠心”品牌。

亮點四：與“建築老八校(xiào)”和“建築新八校(xiào)”建立緊密合作(zuò)

深化校(xiào)企合作(zuò)關系，與全國(guó)重點院校(xiào)開展合作(zuò)，如(rú)“建築老八校(xiào)”，提升宿遷交建在高校(xiào)中的品牌知名度和影(yǐng)響力。形式包括宿遷交建獎學金、宿遷交建助學金、宿遷交建杯·大(dà)學生(shēng)建築設計(jì)大(dà)賽等。

全省交通運輸行業文化品牌建設評選會-企業文化建設

伍方仕品牌策劃的宿遷交建“五色匠心”文化品牌，獲得(de)了行業内專家的高度認可(kě)。成爲宿遷地區唯一一家入選的企實業單位。