企業文化培訓内容包括什麽？

企業文化培訓内容包括什麽？

企業文化培訓這個事(shì)情很重要的，企業爲了樹(shù)立正确的企業文化觀念，培養人(rén)才，企業文化培訓是必經之路(lù)。

企業文化作(zuò)爲一種管理(lǐ)理(lǐ)論，對企業管理(lǐ)起着十分(fēn)重要的作(zuò)用。

但(dàn)十個接手培訓的人(rén)事(shì)，九個愁，還(hái)有一個不出頭。

許多負責培訓的人(rén)事(shì)抱怨培訓是一項吃(chī)力不討(tǎo)好的工(gōng)作(zuò)。

因爲每次培訓從(cóng)準備到實施，前前後後都(dōu)沒有少下功夫，結果卻很失望，還(hái)要被領導罵，浪費時間沒有結果。

但(dàn)是沒辦法，一切苦水隻能人(rén)事(shì)自(zì)己咽，心裡(lǐ)苦兮兮，面上笑(xiào)嘻嘻，還(hái)是要裝作(zuò)繼續努力的樣子。

其實，如(rú)果培訓能安排在合适的時間，并且提供的内容足夠專業和有吸引力，就(jiù)不會那麽令人(rén)厭(yàn)惡。

那麽下面我們就(jiù)一起來(lái)看(kàn)看(kàn)，企業文化培訓的目的和意義，還(hái)有企業文化培訓包括哪些内容吧(ba)！培訓怎麽做才吸引人(rén)！

企業文化培訓的目的和意義

1、通過企業文化培訓可(kě)以讓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)明白(bái)，企業文化建設的意義，知道爲什麽要建設企業文化，讓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)明白(bái)企業文化的作(zuò)用是什麽，企業文化的特性是什麽。

2、讓企業全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)了解企業文化與企業生(shēng)産經營和企業效益的密切關系，提高全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參與企業文化建設的意識。

3、增強企業的凝聚力、向心力。企業文化有凝聚力的作(zuò)用，能将員(yuán)工(gōng)緊密團結在一起，形成強大(dà)的向心力，使全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)齊心協力、步調一緻，努力實現企業目标。

4、提升企業核心競争力

5、加強對員(yuán)工(gōng)的約束

企業文化培訓包括哪些内容

1、開場相(xiàng)互認識

2、企業理(lǐ)念

3、企業的精神和價值觀

4、企業的地理(lǐ)位置和工(gōng)作(zuò)環境

5、企業的标志及由來(lái)。

6、企業的發展曆史和階段性的英雄人(rén)物

7、企業的産品和業務

8、企業具有重要标志意義事(shì)件(jiàn)的解說(shuō)

9、企業的規章(zhāng)制度，績效考核，工(gōng)作(zuò)時間等等...

最後還(hái)可(kě)以搞還(hái)有一個企業董事(shì)長或者高層緻詞，如(rú)果董事(shì)長不能到，可(kě)以用提前錄好的視頻。

看(kàn)了這篇文章(zhāng)，你(nǐ)知道企業文化培訓包括哪些内容嗎(ma)？知道企業文化培訓的目的和意義了嗎(ma)？