晉煤集團企業文化案例獲全省一等獎

晉煤集團企業文化案例獲全省一等獎。日(rì)前，山(shān)西省企業文化聯合會公布的省屬企業優秀企業文化典型案例中，晉煤集團九個典型案例成功入圍，獲獎篇數在省屬企業中位列第一。

自(zì)2019年(nián)8月省國(guó)資委黨委宣傳部與省企業文化研究會共同組織開展省屬企業文化典型案例征集評選，評選出一批體(tǐ)現曆史性、創新性、時代性特點的優秀企業文化典型案例，對于省屬企業文化建設起到積極的引領和推動作(zuò)用。

晉煤集團《踐行“5643”工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念 培育新時代擔當作(zuò)爲文化》獲一等獎。“5643”工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念即，常思“五問(wèn)”，踐行“六最”，塑造新時代晉煤英雄“四種品質”，提升工(gōng)作(zuò)落實“三項标準”。晉煤集團用“5643”工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念統一思想、凝聚力量，以工(gōng)作(zuò)成果檢驗踐行“5643”工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念成效，打造了一支肯擔當、能擔當、勇擔當、善擔當的高素質專業化員(yuán)工(gōng)隊伍，統籌謀劃了一批打基礎利長遠(yuǎn)的大(dà)事(shì)要事(shì)，轉型升級步伐進一步加快(kuài)，深化改革取得(de)積極重大(dà)進展，生(shēng)産經營平穩有序，經濟運行質量穩中有升，黨建工(gōng)作(zuò)質量進一步提升，爲新時代企業“二次轉型”提供了文化支撐和機(jī)制保障。