什麽是VI設計(jì)

　　VI即（Visual Identity），通譯爲視覺識别系統，是CIS系統最具傳播力和感染力的部分(fēn)。是将CI的非可(kě)視内容轉化爲靜(jìng)态的視覺識别符号，以無比豐富的多樣的應用形式，在最爲廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計(jì)到位、實施科(kē)學的視覺識别系統，是傳播企業經營理(lǐ)念、建立企業知名度、塑造企業形象的快(kuài)速便捷之途。

　　在品牌營銷的今天，沒有VI設計(jì)對于一個現代企業來(lái)說(shuō)，就(jiù)意味着它的形象将淹沒于商海之中，讓人(rén)辨别不清；就(jiù)意味着它是一個缺少靈魂的賺錢機(jī)器；就(jiù)意味着它的産品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就(jiù)意味着團隊的渙散和低落的士氣。

　　VI設計(jì)一般包括基礎部分(fēn)和應用部分(fēn)兩大(dà)内容。其中，基礎部分(fēn)一般包括：企業的名稱、标志設計(jì)、标識、标準字體(tǐ)、标準色、輔助圖形、标準印刷字體(tǐ)、禁用規則等等；而應用部分(fēn)則一般包括：标牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計(jì)、辦公服裝、專用車輛(liàng)等等。

一個優秀的VI設計(jì)對一個企業的作(zuò)用應在于：

　　A、在明顯地将該企業與其他(tā)企業區分(fēn)開來(lái)的同時又确立該企業明顯的行業特征或其他(tā)重要特征，确保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可(kě)替代性；明确該企業的市場定位，屬企業的無形資産的一個重要組成部分(fēn)；
　　B、傳達該企業的經營理(lǐ)念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業；
　　C、以自(zì)己特有的視覺符号系統吸引公衆的注意力并産生(shēng)記憶，使消費者對該企業所提供的産品或服務産生(shēng)最高的品牌忠誠度；
　　D、提高該企業員(yuán)工(gōng)對企業的認同感，提高企業士氣。

VI設計(jì)的基本原則：
　　VI的設計(jì)不是機(jī)械的符号操作(zuò)，而是以MI爲内涵的生(shēng)動表述。所以，VI設計(jì)應多角度、全方位地反映企業的經營理(lǐ)念。
　　A、風(fēng)格的統一性原則
　　B、強化視覺沖擊的原則
　　C、強調人(rén)性化的原則
　　D、增強民(mín)族個性與尊重民(mín)族風(fēng)俗的原則
　　E、可(kě)實施性原則：VI設計(jì)不是設計(jì)師(shī)的異想天開而是要求具有較強的可(kě)實施性。如(rú)果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影(yǐng)響實施，再優秀的VI設計(jì)也會由于難以落實而成爲空中樓閣、紙上談兵(bīng)。
　　F、符合審美規律的原則
　　G、嚴格管理(lǐ)的原則

　　VI設計(jì)系統千頭萬緒，因此，在積年(nián)累月的實施過程中， 要充分(fēn)注意各實施部門(mén)或人(rén)員(yuán)的随意性，嚴格按照(zhào)VI設計(jì)手冊的規定執行，保證不走樣。

VI設計(jì)的基本程序可(kě)大(dà)緻分(fēn)爲以下四個階段：

　　A、準備階段：
　　成立VI設計(jì)小組，理(lǐ)解消化MI，确定貫穿VI設計(jì)的基本形式，搜集相(xiàng)關咨訊，以利比較。VI設計(jì)小組由各具所長的人(rén)士組成。人(rén)數不在與多，在于精幹，重實效。一般說(shuō)來(lái)，應由企業的高層主要負責人(rén)擔任。因爲該人(rén)士比一般的管理(lǐ)人(rén)士和設計(jì)師(shī)對企業自(zì)身(shēn)情況的了解更爲透徹，宏觀把握能力更強。其他(tā)成員(yuán)主要是各專門(mén)行業的人(rén)士，以美工(gōng)人(rén)員(yuán)爲主體(tǐ)，以行銷人(rén)員(yuán)、市場調研人(rén)員(yuán)爲輔。如(rú)果條件(jiàn)許可(kě)，還(hái)邀請(qǐng)美學、心理(lǐ)學等學科(kē)的專業人(rén)士參與部分(fēn)設計(jì)工(gōng)作(zuò)。

　　B、設計(jì)開發階段：
　　基本要素設計(jì)
　　應用要素設計(jì)
　　VI設計(jì)小組成立後，首先要充分(fēn)地理(lǐ)解、消化企業的經營理(lǐ)念，把MI的精神吃(chī)透，并尋找與VI的結合點。這一工(gōng)作(zuò)有賴于VI設計(jì)人(rén)員(yuán)與企業間的充分(fēn)溝通。在各項準備工(gōng)作(zuò)就(jiù)緒之後，VI設計(jì)小組即可(kě)進入具體(tǐ)的設計(jì)階段。

　　C、反饋修正階段

　　D、調研與修正反饋

　　E、修正并定型
　　在VI設計(jì)基本定型後，還(hái)要進行較大(dà)範圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來(lái)檢驗VI設計(jì)的各細部。

　　F、編制VI設計(jì)手冊