日(rì)期:2022-02-28 18:39:03 浏覽:632
廣彙集團企業文化建設三年(nián)行動推進會,爲認真貫徹落實孫廣信董事(shì)長系列重要講話(huà),特别是在2021年(nián)集團經營預算工(gōng)作(zuò)會議(yì)上關于“要用三年(nián)時間全方位提升企業文化質量”的重要指示,培育廣彙精神,加強企業文化建設和落實《廣彙集團全面提升企業文化建設質量三年(nián)行動方案》。近日(rì),硫化工(gōng)公司在調度樓二樓會議(yì)室召開公司企業文化建設三年(nián)行動推進會,會上深入學習貫徹習近平總書(shū)記關于精神文明和文化建設的重要論述以及孫廣信董事(shì)長重要講話(huà)精神和着重學習了本公司制定的《新疆廣彙陸友硫化工(gōng)有限公司廣彙企業文化建設工(gōng)作(zuò)指南(nán)》(以下簡稱“指南(nán)”),總結近年(nián)來(lái)工(gōng)作(zuò)經驗,安排部署今後一段時間重點工(gōng)作(zuò)任務,推動全公司精神文明和企業文化建設邁向更高層次、更高水平。
企業文化建設是加強和改進硫化工(gōng)公司思想政治工(gōng)作(zuò)、提高員(yuán)工(gōng)思想道德素質和科(kē)學文化素質、增強企業核心競争力的基礎性工(gōng)程。特制定本指南(nán)旨在進一步提高硫化工(gōng)公司文化建設的科(kē)學化水平,推動廣彙企業文化健康發展。指南(nán)的制定有利于公司各類企業文化建設策劃、實施、評價與管理(lǐ)。本指南(nán)從(cóng)精神文化、制度文化、行爲文化、物質文化四個方面,明确了各工(gōng)作(zuò)事(shì)項的實施要求,爲公司開展企業文化建設提供具體(tǐ)指導。并規定了企業文化建設的術(shù)語和定義、表現形态、企業文化定位、組織管理(lǐ)、建設推進、測量評議(yì)和改進等相(xiàng)關事(shì)項。
會上公司董事(shì)長、黨支部書(shū)記宋景濤就(jiù)企業文化的建設和推進做了講話(huà)。在講話(huà)中回顧總結了廣彙集團精神文明建設和企業文化建設工(gōng)作(zuò)情況。近年(nián)來(lái),廣彙集團及旗下各産業公司始終堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指導,積極擔當作(zuò)爲,大(dà)力實施文明單位創建工(gōng)程,着力講好“廣彙故事(shì)”,精神文明和企業文化建設取得(de)顯著成效,有力促進了集團公司改革發展和各項事(shì)業的進步。
董事(shì)長宋景濤指出,面對新形勢、新任務,公司要始終堅定黨建領航,深刻認識精神文明和企業文化建設工(gōng)作(zuò)對企業改革發展的重要意義,全面提升責任感和使命感,深刻認識加強精神文明和企業文化建設的必要性、緊迫性,全面提升做好精神文明和企業文化建設的能力水平。要持續增強工(gōng)作(zuò)本領,系統掌握精神文明和企業文化建設的工(gōng)作(zuò)内容,把握内在規律,處理(lǐ)好各項工(gōng)作(zuò)的關系,培養精神文明和企業文化建設人(rén)才隊伍,确保精準發力、用力到位;要創新工(gōng)作(zuò)方式,以廣彙集團及廣彙能源爲引領結合本公司發展實際,立足化工(gōng)産業行業特點确定适合本公司改革發展的精神文明和企業文化建設總體(tǐ)思路(lù)、發展規劃和工(gōng)作(zuò)計(jì)劃;要改進工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng),堅持領導幹部帶頭,強化責任意識,堅決摒棄不願做、沒有能力做的畏難情緒,着力提升工(gōng)作(zuò)執行力,堅決反對形式主義及被動應付的心态,切實落實好集團公司各項安排部署。
宋景濤強調,公司要持續強化理(lǐ)論武裝,加強正面輿論宣傳引導。要全面深入開展精神文明建設,充分(fēn)發揮道德涵育作(zuò)用,努力營造良好氛圍,不斷提升企業和諧水平,不斷豐富形式内容、提升工(gōng)作(zuò)效果,促進全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)文明素質和公司文明程度的提高。要全面推進企業文化建設向縱深發展,紮實開展“行爲文化”踐行落實,豐富拓展“行爲文化”踐行路(lù)徑,重視團隊文化建設,全面推進企業文化建設體(tǐ)系化、系統化、規範化,深入打造企業文化品牌,開創硫化工(gōng)企業文化建設新格局。要強化組織保障,爲精神文明和企業文化建設提供強有力支撐。
副總經理(lǐ)崔廷政強調,精神文明和企業文化建設是一項任重而道遠(yuǎn)、複雜而艱巨的工(gōng)作(zuò)。硫化工(gōng)公司要始終堅持系統思維,樹(shù)立大(dà)局觀念,實幹擔當、再接再厲、争創一流,在新的征程中,以更高水平的精神文明和企業文化建設,爲實現廣彙集團公司改革發展的奮鬥目标營造良好的氛圍,爲推動集團高質量可(kě)持續發展不斷貢獻力量。
公司領導班子成員(yuán)、中層管理(lǐ)幹部及職工(gōng)代表也紛紛發表了個人(rén)見(jiàn)解和建議(yì),表示會全力以赴貫徹落實廣彙集團及廣彙能源企業文化三年(nián)行動方案,爲共同營造文化建設一流企業貢獻微薄之力。
企業文化建設相(xiàng)關文章(zhāng):