供電局企業文化建設方案

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供電局企業文化建設方案

一、臨高供電企業文化建設的背景分(fēn)析

　　近年(nián)來(lái)，我局在文化建設中，開展的活動較少，受限于多種原因，使得(de)多數員(yuán)工(gōng)對企業文化的認知度不深，企業的發展與宏偉對其也沒有起到鼓舞作(zuò)用，同時無法從(cóng)各個方面讓員(yuán)工(gōng)感受到企業的關愛，無法體(tǐ)現出這個企業強大(dà)的生(shēng)命力。我局應該将文化活動開展起來(lái)，以滿足員(yuán)工(gōng)對企業日(rì)益增長的文化需求，使員(yuán)工(gōng)可(kě)享受系列文化建設帶來(lái)的實實在在的好處。以我局目前情況來(lái)看(kàn)，企業的文化提升顯得(de)尤爲重要。企業文化是現代企業管理(lǐ)的靈魂，是企業發展的永續動力，優秀的企業文化是企業持續健康發展的靈魂和動力，企業如(rú)果要獲得(de)長遠(yuǎn)發展都(dōu)應培育各具特色的企業文化。搞好企業文化建設,不僅對于促進企業的管理(lǐ)創新,促進中小企業整體(tǐ)水平提高無疑有直接的促進作(zuò)用,而且對促進我局創建“文明單位”有巨大(dà)的現實意義。

　　臨高供電公司秉承海南(nán)電網有限責任公司企業核心價值理(lǐ)念，應将企業文化融入電網建設和企業的生(shēng)産經營、優質服務、隊伍建設、社會責任的各個方面。以企業管理(lǐ)水平、員(yuán)工(gōng)滿意度和品牌認知度、美譽度的提升作(zuò)爲檢驗企業文化建設成效的重要依據，強力推進優秀企業文化在企業内部落

　　供電局企業文化建設方案落地生(shēng)根，爲公司科(kē)學發展提供了堅強的思想保證 ，精神動力和文化支撐。

二、 開展豐富的文體(tǐ)活動

　　1、 采用問(wèn)卷調查方式開展文體(tǐ)活動調查

　　2、 根據需求開展員(yuán)工(gōng)的工(gōng)餘活動

　　我局文體(tǐ)活動項目可(kě)按需求豐富多彩，特别是對常态性文體(tǐ)活動，諸如(rú)籃球、羽毛球、自(zì)行車及文藝表演、讀(dú)書(shū)看(kàn)報、娛樂影(yǐng)視等，建議(yì)成立相(xiàng)應的興趣小組，發動員(yuán)工(gōng)自(zì)願參加各興趣小組。

三、文化建設工(gōng)作(zuò)開展項目

1、辦好《臨高供電局》報（電子版）。

　　建議(yì)每季度發行一期。

　　《臨高供電局》報美工(gōng)設計(jì)務求精美。

2、企業文化牆建設

　　拟将環境布置分(fēn)成幾闆塊幾個區域，内容盡可(kě)能貼近公司實際，注重宣傳實效。

　　1、室内外

　　（1）、書(shū)畫(huà)篇

　　一樓大(dà)廳、走廊書(shū)畫(huà)作(zuò)品進行更替。作(zuò)品中應該穿插作(zuò)者介紹、藝術(shù)鑒賞之類的内容。

　　(2)、公司活動篇

　供電局企業文化建設方案

　　二樓牆壁 将幾年(nián)來(lái)形成的一些富有特色的公司活動介紹給大(dà)家。包括業務學習、技能培訓等。

　　(3)、公司文化篇

　　三樓牆壁将臨高供電公司文化活動展現在眼前。

　　(4)、公司明星篇

　　收集公司近年(nián)年(nián)來(lái)取得(de)突出成績的員(yuán)工(gōng)事(shì)迹，以個體(tǐ)形象展示，制成宣傳展闆。

　　(5)、社會公益篇

　　将公司熱(rè)心公益，扶危濟困等方面的素材展示出來(lái)；

　　(6)、對外宣傳篇

　　利用一樓停車場院子牆壁制作(zuò)宣傳欄，用于對外宣傳用（需要廣告公司精心設計(jì)制作(zuò)）。

　　各部門(mén)文化篇

　　如(rú)監察部廉潔文化，産生(shēng)部門(mén)的安全文化，供電所的服務文化。

　　其他(tā)

　　1、餐廳文化：飲食健康、節水節電等展闆上牆；

　　2、節約标識：廁所、水池等處做一些精緻的節約提示牌

　　3、植物标識：爲公司内景觀，包括錦鯉池、花草、樹(shù)木标明指示牌和身(shēn)份；

　　4、走道的安全語錄、電網的價值觀等

　　供電局企業文化建設方案

四、戶外拓展、團隊訓練

　　我局應每半年(nián)組織兩次戶外拓展和團隊訓練活動；圍繞團結協作(zuò)、果斷反應、情商開發等針對不同層次的員(yuán)工(gōng)開展主題拓展訓練

五、公司文化建設宣傳片（刻制CD光(guāng)碟）

　　1、公司文化創建過程中，注意保留動态攝像和攝影(yǐng)作(zuò)品，作(zuò)爲公司文化建設宣傳片的素材；

　　2、可(kě)在一樓營業大(dà)廳配備牆挂式液晶電視，循環播放(fàng)公司文化創建宣傳片。

六、文體(tǐ)活動系統培訓

　　如(rú)開展書(shū)法、攝影(yǐng)等愛好培訓

七、公司文化建設活動的組織支持 

成立公司文化活動創建領導小組，制定專門(mén)部門(mén)和專人(rén)負責文化創建的執行及内外部協調工(gōng)作(zuò)。

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